Ravnateljica šole: Milena Ivanuša, prof. razrednega pouka
Pedagoški vodja in poslovodni organ šole je ravnateljica. Pristojnosti ravnateljice so:
- organizira, načrtuje in vodi delo šole,
- pripravlja program razvoja šole,
- pripravlja predlog letnega delovnega načrta in je odgovorna za njegovo izvedbo,
- odgovorna je za uresničevanje pravic in dolžnosti učencev,
- vodi delo učiteljskega zbora,
- oblikuje predlog nadstandardnih programov,
- spodbuja strokovno izobraževanje in izpopolnjevanje strokovnih delavcev,
- organizira mentorstvo za pripravnike,
- prisostvuje pri vzgojno-izobraževalnem delu vzgojiteljev in učiteljev, spremlja njihovo delo in jim svetuje,
- predlaga napredovanje strokovnih delavcev v nazive,
- odloča o napredovanju delavcev v plačilne razrede,
- spremlja delo svetovalne službe,
- skrbi za sodelovanje zavoda s starši (roditeljski sestanki, govorilne ure in druge oblike sodelovanja),
- obvešča starše o delu šole in o spremembah pravic in obveznosti učencev,
- spodbuja in spremlja delo skupnosti učencev,
- skupaj z učiteljskim zborom odloča o vzgojnih ukrepih,
- zagotavlja izvrševanje odločb državnih organov,
- zastopa in predstavlja šolo in je odgovorna za zakonitost dela,
- določa sistemizacijo delovnih mest,
- odloča o sklepanju delovnih razmerij in o disciplinski odgovornosti delavcev,
- skrbi za sodelovanje šole s šolsko zdravstveno službo,
- je odgovorna za zagotavljanje in ugotavljanje kakovosti s samoevalvacijo in pripravo letnega poročila o samoevalvaciji šole in
- opravlja druge naloge v skladu z zakoni in drugimi predpisi.
Ravnateljica lahko za opravljanje posameznih nalog iz svoje pristojnosti in za nadomeščanje v času odsotnosti pisno pooblasti delavca šole.
Igazgatónő: Milena Ivanuša, prof. razrednega pouka
Az iskola pedagógiai vezetője és vezető testülete az igazgató. A megbízó feladatai:
- megszervezi, megtervezi és irányítja a tanári kar munkáját,
- elkészíti az iskola fejlesztési programját,
- elkészíti az éves munkaterv javaslatát és felelős annak végrehajtásáért,
- felelős a tanulók jogainak és kötelességeinek kivitelezéséért,
- vezeti a tanári kar munkáját,
- javaslatot fogalmaz meg a bővített programokra,
- ösztönzi a szakemberek szakmai oktatását és képzését,
- mentorálást szervez a gyakornokoknak,
- részt vesz az oktatók és tanárok oktatási munkájában, figyelemmel kíséri munkájukat és tanácsokat ad nekik,
- javasolja a szakemberek kinevezésének előreléptetését,
- dönt a munkavállalók fizetési fokozatba történő előreléptetéséről,
- figyelemmel kíséri a tanácsadó szolgálat munkáját,
- gondoskodik az intézmény szülőkkel való együttműködéséről (szülői értekezletek, fogadóóra és egyéb együttműködési formák),
- tájékoztatja a szülőket az iskola munkájáról, valamint a tanulók jogainak és kötelességeinek változásáról,
- ösztönzi és figyelemmel kíséri a tanulói közösség munkáját,
- a tantestülettel közösen dönt az oktatási intézkedésekről,
- biztosítja az állami szervek döntéseinek végrehajtását,
- képviseli az iskolát és felelős a munka törvényességéért,
- biztosítja az álláshelyek rendszerezését,
- dönt a munkaviszony megkötéséről és a munkavállalók fegyelmi felelősségéről,
- gondoskodik az iskola együttműködéséről az iskola egészségügyi szolgálatával,
- felelős a minőségbiztosításért és az önértékelésért, valamint az iskola éves önértékelési beszámolójának elkészítéséért, és
- egyéb feladatokat végez a törvényeknek és más előírásoknak megfelelően.
Az igazgató távolléte esetében írásban felhatalmazhatja az iskola alkalmazottját, hogy hatáskörébe tartozó feladatokat végezhet el.
